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曹蓉
发表时间:2017-04-27  浏览次数:
        时光飞逝,转眼之间,一个月的培训学习即将结束,在这依依惜别之际,我们通过汇报学习体会、交流学习经验,共同来为这次培训画上圆满的句号。

        在近一个月的培训中,我们努力学习,收获满满,既丰富了知识、拓宽了视野;又加强了交流,收获了友谊。此次培训内容丰富,形式多样,具有很强的针对性和时效性。通过学习,我们认真领会了十八届五中全会精神及习近平同志的系列讲话精神,提升了自己的理论修养和水平;聆听了“两学一做”的专题教育辅导报告和《党章》《准则》《条例》的学习,让我们更加清楚了工作中的基本要求和基本准则;学习了新媒体下的高校应急管理、高校综合治理改革、领导科学与艺术等课程,掌握了在新时代下,作为管理者应该了解的知识和技能。在陕西理工学院考察学习期间,我们领略了美丽陕南的战略地位、回顾了西北联大的发展历程,感受了周培源先生以科学拯救祖国危亡的志向。此外,在业余时间、在三次讨论期间,同学们相互交流、畅所欲言,彼此了解了兄弟院校先进的办学理念和办学方法,颇有感受,深受启发。

        培训班的顺利举办,离不开领导的重视和大家的配合。首先,感谢高教工委为我们提供的宝贵的学习机会,感谢陕西教育干部培训中心,感谢各位老师的精彩授课和循循善诱,感谢亲爱的同学们的相互帮助和相互支持。下面,我结合自己的学习体会,谈四点感受。

        1、理论学习是我们做好管理的基础
习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上指出,全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。早在1939年,毛泽东同志在延安在职干部教育动员大会上的讲话中谈道:“现在我们的队伍里面发生了这样一个矛盾,就是我们的干部不学习便不能够领导工作……我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”当今世界,社会飞速发展,时代给我们创造了无限的机遇,更给我们提供了巨大的挑战。从世情看,世界正处在一个以变革、创新、发展、多元化为显著特征的时代,知识创造、知识更新速度大大加快。从国情看,当代中国已经站在新的历史起点上,经济社会发展呈现一系列阶段性特征,新情况、新问题、新矛盾不断涌现。从党情看,中国共产党正面临着复杂严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。面对这样的世情、国情、党情,不抓紧学习,不抓好学习,不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任,甚至难以在这个时代立足。如何克服本领恐慌呢?加强学习是必由之路。过去,我也曾有过困惑,理论学习真的就能提高我们的能力,克服本领恐慌吗?为什么会产生这样的困惑,是因为我从事管理类课程的教学,经常给来自实践的非常有管理经验的管理者上课,虽然,学生经常也会在课后点赞,给出好评,但我内心总会有一种困惑,对于这些有着丰富管理经验的管理者来说,我们的课程真的能够帮助他们吗?但是,在我自己从事管理工作后,我深深体会到,理论对于实践的指导是非常重要也是非常必要的,当我们用理论来指导实践时,面对很多我们不熟悉的问题,我们应该怎样去做,如何做是科学的,我们应该回避怎样的问题,理论会给我们充分的指导和帮助。

        2、勤于思考是我们做好管理的保障
        我们经常讲,管理具有二重性,管理一方面具有科学性,另一方面具有艺术性,所谓科学性,是指管理的基本概念、基本理论、基本原理是可以传授的,所谓艺术性,是指如何将科学性的内容在管理实践中有效使用,而将科学性转化为艺术性的关键是勤于思考。
        有些时候,我们书看了不少,辅导听了不少,可对有关问题仍然是一知半解,既达不到思想上的升华,也无法纠正认识上的偏差。究其原因,就是没有把握好思考这个关键环节。学习是一个接受的过程,只有通过思考,才能沟通和建立各种知识之间的联系,使静止的知识变得鲜活起来,变成自己的财富。思考,是对学到的知识进行归纳、提炼、消化和吸收的过程,是将知识转化为行动的桥梁。
        领导干部负责全面工作,要领导和指挥一班人把工作做好,懒于思考是不可想象的。思考是一种能力,更是一种习惯,而这种习惯是人的优良素质的重要构成部分。其实,在工作中,我们都有这样的体会:当前最缺的就是勤于思考、善于思考,遇事有自己独到见解的干部。思考能力是一种基本素质,更是一种长期积累。关键时刻的灵光一现,是靠平时大量的思考积累而成的。很难想象,一个平时庸庸碌碌、懒于思考的人,关键时刻能拿出好主意、派上大用场。作为领导干部,对待每一项工作,都要全心投入、用心揣摩,力求掌握其中的奥妙和诀窍,绝不可简单应付和轻信盲从;要善于总结,工作一段时间和一项重要工作结束后,对任务完成得好、经验在哪里,工作不顺利、原因是什么,都应及时总结、认真分析,避免工作的低水平重复,尤其要防止犯同样错误、出同类失误;要讲求方法,无论是谋划工作、开展工作,还是总结工作,都要注意方法、善于积累,努力做到由此及彼、由表及里,举一反三、触类旁通,不断提高工作水平和层次。思考是一件很辛苦的事,也是一件很复杂的事,需要我们做好准备,并以持之以恒的态度来坚持。

        3、努力践行是做好管理的本质
        此次培训,我们学习了党在新时期的执政理念、发展战略、行动准则和一系列的管理知识,这些内容对于丰富我们的知识结构都有着重要的意义。但是,我们更应该清楚地反思,我们学习的目的是什么,那就是要更好地践行这些理念,并将它转化为行动力,成为一名合格的党员干部,成为一名习近平总书记要求的“好干部”。为此,我们要自觉把学党章党规、学系列讲话融入思想、融入工作,时刻对照党章规定,对照廉洁自律准则和纪律处分条例要求,修身正己,自律自省;自觉把学习的管理知识融入到日常的管理中,以领导者正确的管理方式来进行工作,带领团队的进步。近些年来,政府的公信力明显下降,民众仇官仇富心态明显增强,很重要的原因之一就是我们很多领导干部不能知行合一,真正是语言的巨人,行动的矮子,因此,我们应该从我做起,从现在做起,从一点一滴的小事做起,重塑领导的形象,重塑管理的公信力。

        4、养成习惯是形成管理风格的关键
        我们在培训后经常会热血沸腾、激情满怀,对未来充满了期待和展望。但是,回到工作岗位,受到环境的影响,我们忘掉了学习的内容,忘掉了什么是正确的,什么是我们应该追求的。究其原因,就是我们没有真正将正确的行为一次次练习而最终固化为一种习惯。其实,当正确的管理习惯形成以后,我们在管理中就会节约很多认知成本,提高管理效率。正如英国著名哲学家培根曾经说过:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生”。
        提升自我,完善自我是我们一生的追求,我们会在今后的工作中,继续努力学习,提升自身素质、扮演好管理者的角色,为组织的发展做出自己应有的贡献。

        为期一个月的培训学习即将结束,但这份美好的回忆和记忆将永驻我们心间,这份沉甸甸的收获将成为我们前行最大的动力。再次感谢陕西省高教工委,感谢陕西教育干部培训中心。